Transmettez votre expertise, on prépare tout le reste.
AKMENS ouvre son catalogue en 2026 et constitue son réseau de formateurs. Nous cherchons des praticiens en activité, dans huit familles de compétences. Vous animez : les contenus, les supports et l'administratif sont prêts avant vous.
Déposer ma candidatureComment ça se passe
Ce que vous n'avez pas à gérer
Vous arrivez avec un brief pédagogique complet et un groupe inscrit. Vous animez sur ce que vous maîtrisez, et rien d'autre.
Pourquoi nous rejoindre
Un cadre qui vous laisse faire ce que vous aimez
Un catalogue qui ouvre
Nous démarrons, et nous le disons. Gard, Occitanie et distanciel. Nous ne promettons pas de volume tant que les sessions ne sont pas vendues.
Des modules réellement produits
Un module est produit de bout en bout, guide formateur et grilles compris. Les suivants se construisent au même standard, un par un.
Une rémunération à la prestation
Définie au contrat, sans zone grise. Le contrat de prestation est en relecture chez notre avocat, et vous le recevrez avant tout engagement.
Le profil recherché
On ne cherche pas des théoriciens
Nous cherchons des professionnels qui ont pratiqué leur métier, qui savent expliquer simplement, et qui acceptent d'être évalués. Le diplôme compte moins que l'expérience du terrain.
Non exigé : un diplôme de formateur.Une expérience terrain solide
Plusieurs années de pratique dans l'une de nos familles, et de préférence quelques échecs dont vous savez parler.
Le goût de la transmission
Vous rendez simple ce qui est complexe, vous faites pratiquer plutôt qu'exposer, et vous savez tenir un silence.
Accepter d'être évalué
Votre profil est validé avant la première session et revalidé tous les deux ans. C'est une exigence de qualité, pas une formalité.
Un statut pour facturer
Indépendant, micro-entreprise ou portage salarial : vous émettez vos propres factures de prestation, session par session.
Une règle à connaître avant de postuler
Chez AKMENS, le formateur qui anime une session ne note pas l'évaluation de ses participants. Un second intervenant corrige, sur le seul livrable, sans avoir vu le groupe travailler. Vous animez, vous régulez, vous ne jugez pas.
Pourquoi
Ce n'est pas de la défiance : c'est ce qui rend une évaluation défendable, et c'est écrit dans chaque dossier d'ingénierie. Un formateur qui note son propre travail note toujours bien.
Le processus de validation
De la candidature à votre première session
Candidature
Vous déposez votre parcours, vos références et votre domaine d'expertise.
Entretien en visio
Un échange pour valider votre maîtrise du contenu et votre posture pédagogique.
Contrat de prestation
Vous le recevez, vous le lisez, vous le signez. Accès ensuite à l'espace formateur.
Brief et animation
Brief pédagogique complet avant chaque session, puis vous animez. Profil revalidé tous les deux ans.
Nos familles de compétences
Les domaines où nous recrutons
Votre candidature
Rejoignez le réseau qui se monte
Dites-nous qui vous êtes et ce que vous maîtrisez. Nous revenons vers vous sous quelques jours ouvrés pour caler un entretien.