Lire et exploiter un tableau de bord métier

7 heures : 1 h à distance avant la journée, 5 h en salle, et 1 h à distance 35 jours après

Mixte : un bloc à distance avant la journée, une journée en salle, et un second bloc à distance un mois après

De 5 à 12 participants

La journée en salle se tient dans nos locaux ou dans ceux du client. Les deux blocs à distance se suivent depuis n'importe quel poste connecté.

500 € HT par participant, soit 600 € TTC en inter. En intra, sur devis.

Le bloc à distance ouvre 10 jours avant la journée en salle, et l'inscription se prend au plus tard à cette date. Le dépôt ferme 48 heures avant la journée.

Dirigeants de TPE, responsables d'atelier, responsables de magasin, chefs d'équipe, assistants et assistantes de gestion. Ce qui les réunit n'est pas un métier, c'est une situation : un tableau de bord arrive chaque mois, personne ne l'a choisi, et quelque chose est attendu de celui qui le reçoit. Le dirigeant qui reçoit tout et ne lit rien, le salarié à qui l'on confie la lecture sans consigne, et celle qui fabrique les chiffres sans savoir à quoi ils servent ensuite.

Aucun, et c'est une décision de conception et non un oubli. Ni connaissance d'un tableur, ni notion de comptabilité, ni expérience de gestion. Il suffit de recevoir ou de produire un tableau de bord d'activité. Pour travailler sur vos propres chiffres, il faut trois mois de données consécutives et l'accord de votre employeur pour qu'elles sortent de l'entreprise ; à défaut, un cas complet vous est fourni et vous êtes évalué sur les mêmes critères.

Un bloc à distance de soixante minutes, ouvert 10 jours avant la journée, où vous déposez vos propres chiffres ; le dépôt ferme 48 heures avant, et ce délai est le temps de les lire. Puis une journée de cinq heures en salle, en une seule venue, où l'essentiel du temps se passe à travailler seul sur ses propres chiffres : les vrais chiffres d'une entreprise ne se montrent pas au voisin, et la seule chose qui circule est une question. Enfin une heure à distance 35 jours plus tard, sur le tableau du mois suivant.

La formation est animée par un intervenant qui a lui-même lu et exploité des tableaux de bord d'activité en entreprise, et non par quelqu'un qui en connaît la théorie.

Une lecture écrite de votre propre tableau de bord, remplie pendant la journée, remise en fin de session, et corrigée par un second intervenant qui n'a pas animé la formation. Votre copie lui parvient sous un numéro, sans aucun nom : il note ce qui est écrit, sans savoir qui l'a écrit ni comment la journée s'est passée.

Il n'y a pas d'épreuve orale et aucun questionnaire de connaissances noté, et c'est un choix qui se dit. Ce qui est évalué est une lecture écrite, c'est-à-dire exactement ce que vous aurez à produire en rentrant quand il faudra expliquer un chiffre à quelqu'un qui n'était pas là. Un oral mesurerait l'aisance devant un formateur, qui n'est pas la situation.

Vous n'êtes jamais évalué sur l'exactitude de vos chiffres. Le correcteur note votre lecture, pas votre tableau : il n'a pas à vérifier qu'un nombre est juste, et il ne reçoit pas le document que vous avez déposé.

Les six critères s'évaluent en « acquis » ou « non acquis ». Un critère au plus peut rester en cours d'acquisition sans faire échouer l'ensemble, sauf le refus de conclure sans base de comparaison, qui est le geste que la formation existe pour installer. Pour chaque critère non acquis, la grille porte une phrase qui dit ce qui manquait, sur votre copie à vous.

La formation donne lieu à la délivrance d'une attestation de fin de formation, conformément à l'article L. 6353-1 du code du travail, et d'une attestation de réussite portant les résultats de l'évaluation des acquis. Elle ne délivre aucune certification enregistrée et n'ouvre droit à aucun financement au titre d'un répertoire national.

Formation créée en 2026. Les indicateurs seront publiés après les premières sessions.

Une situation de handicap ne ferme aucune porte de cette formation, et l'adaptation se prépare AVANT la session : beaucoup de choses s'organisent, presque rien ne s'improvise le matin même. Référent handicap : Delphine Ducarme, referent-handicap@akmens-formations.com.

AKMENS Formations, SAS au capital de 10 000 €, SIRET 130 112 980 00011. 140 D Impasse de Villeverte, 30900 Nîmes. contact@akmens-formations.com.