GEO, être visible dans les réponses des IA
On vous cherche, et on ne vous trouve plus. On vous résume.
Quatre heures chez vous, puis deux séances de cinq heures à quinze jours d'intervalle. Vous repartez avec un constat daté, vos pages réécrites et une échéance pour recommencer seul. Tout s'écrit pendant, sur vos contenus.
En bref
- Prochaine session
- Décembre 2026
- Durée
- 14 heures, mixte
- Effectif
- De cinq à huit participants
- Prérequis
- Un site ou une fiche d'établissement
- Tarif
- 1 190 € HT en inter
Tout est compris, correction du dossier incluse. Aucun abonnement à un outil payant, ni pendant ni après.
Prendre rendez-vousCe que vous saurez faire
Cinq choses écrites sur votre entreprise, et une date pour recommencer.
- Un constat daté de ce qu'on répond sur votre métier
- Vos pages réécrites, ou la demande précise qui les fera réécrire
- De quoi lire une page sans vous raconter d'histoires
- La certitude de ne pas écrire ce que vous n'avez pas le droit d'écrire
- Une échéance, et de quoi la tenir
Programme détaillé
01Chez vous, avant la première séance
2 h45 · à distanceLe socle, puis vous interrogez vous-même les assistants sur votre métier.
02Première séance, en salle
5 h · en salleVous comparez les relevés, lisez une page inconnue, triez le permis et l'interdit, réécrivez un contenu.
03Chez vous, entre les deux séances
1 h · à distanceUn second contenu, écrit seul, grille sous les yeux. La seule heure sans personne à côté.
04Seconde séance, en salle
5 h · en salleOn relit votre travail, vous écrivez la consigne à faire exécuter, vous fixez votre prochaine date.
05Chez vous, après la seconde séance
15 min · à distanceCe que vous savez maintenant, et le rendez-vous que vous venez de vous fixer.
Pourquoi celle-ci n'exige aucun prérequis technique
Les formations qui existent sur ce sujet demandent toutes de connaître le référencement avant de commencer, et s'adressent à un responsable marketing. Une entreprise de trois personnes n'en a pas.
Celle-ci porte elle-même les deux heures de socle dont elle a besoin. Vous n'avez besoin de rien savoir avant, et vous n'aurez rien à déléguer après : ce qui est enseigné est ce que vous ferez vous-même, ou ce que vous saurez faire faire.
Public visé
Dirigeants de TPE, de un à vingt salariés, qui décident de ce qu'il y a sur leur site. Et ceux qui tiennent ce contenu dans une petite structure.
Prérequis
Un site ou une fiche d'établissement, même modeste. Aucune connaissance en référencement. Sans support, vous travaillez sur une entreprise fournie.
Votre intervenant
Intervenant AKMENSQuelqu'un qui a écrit des pages pour de vraies entreprises, et qui sait dire « je ne sais pas, voici ce qui est daté ».
Ce que nous vérifions
- Avoir écrit des pages pour une entreprise, et les avoir fait relire
- Savoir laisser vingt minutes de silence sans occuper l'espace
- Ne jamais corriger les copies d'une session qu'il a animée
Vos questions
Faut-il s'y connaître en référencement ?
Non, et c'est une décision. La formation porte elle-même les deux heures de socle dont elle a besoin, dans le bloc que vous suivez chez vous avant la première séance. Vous n'avez besoin d'aucune connaissance préalable.
Et si je n'ai pas la main sur mon site ?
C'est l'une des trois voies de la formation, et elle donne exactement les mêmes résultats. Vous rédigez ce qu'il faut changer, page par page, assez clairement pour que la personne qui tient votre site l'exécute sans vous rappeler. Vous repartez aussi avec ce que vous irez regarder ensuite pour savoir si c'est bien fait.
Et si je n'ai ni site ni fiche d'établissement ?
Vous travaillez sur une entreprise fournie, avec la même grille et les mêmes six critères. Vous apprenez tout, et vous ne changez rien chez vous ce jour-là : dites-le-nous à l'inscription plutôt que le matin de la première séance.
Pourquoi deux séances séparées de quinze jours ?
Parce qu'il faut un intervalle réel pour recommencer sans personne à côté. Pendant ces deux semaines, vous produisez un second contenu tout seul ; la séance suivante s'ouvre dessus et le fait relire par un autre participant. C'est le seul moment du parcours sans accompagnement, et c'est celui qui décide de ce que vous ferez en rentrant.
Qui corrige mon travail ?
Une autre personne que celle qui a animé votre session, et qui ne sait rien de ce qui s'y est passé. Vos pièces lui parviennent sous numéro. Vous recevez la grille remplie, et chaque critère manqué s'accompagne d'une phrase qui dit ce qu'il aurait fallu.
Est-ce que ce que j'apprends sera encore vrai dans un an ?
La façon de travailler, oui : elle ne tient à aucun outil particulier. Ce qui bouge, ce sont les réponses elles-mêmes, et elles sont rassemblées sur un document daté qu'on refait avant chaque session. La dernière séance vous apprend à le refaire vous-même.
Est-ce que vous garantissez que j'apparaîtrai dans les réponses ?
Non, et méfiez-vous de qui vous le garantirait : la place que ces outils accordent à une entreprise ne se commande pas, ni par nous ni par vous. Ce que nous garantissons est autre chose : vous saurez ce qui se dit sur votre métier, et vous saurez quoi corriger pour avoir une chance d'y figurer.
Ce qu'il faut atteindre pour valider la formation
Deux compétences, cinq activités, six critères. Acquis ou non acquis, sans note chiffrée, et aucun n'est un jugement de goût : on compte ce qui est écrit dans vos pièces.
Ce qu'on évalue. Cinq pièces écrites pendant la formation, remises au dernier temps de la seconde séance.
Comment. Sur une grille de six critères, que vous avez en main dès la première séance.
Qui corrige. Un second intervenant, qui n'a pas animé votre session et ne vous a jamais rencontré.
Ce qui vieillira, et ce qui ne vieillira pas
Ce que ces systèmes citent bouge en quelques semaines. La formation en tient compte dans sa construction : tout ce qui se démode est rassemblé sur un document à part, daté, refait avant chaque session. Les pages du cours, elles, décrivent une façon de travailler qui ne dépend d'aucun produit.
Le repère est de soixante jours. Au-delà, il faut refaire son relevé plutôt que se fier au précédent, et la dernière séance vous apprend à le faire seul. Apprendre à refaire soi-même ce relevé vaut mieux que de s'en remettre à un outil qui aura changé sans prévenir.
Vingt minutes pour savoir si c'est pour vous
On part de ce qui sort quand on vous cherche, pas de la théorie.
Dites-nous votre métier et votre ville. Nous posons la question à trois assistants, nous vous envoyons ce qui sort, sans commentaire, et vous décidez ensuite si la formation vous sert à quelque chose.
Prendre rendez-vousInformations pratiques
L'essentiel
- Durée
14 heures : 4 h à distance et 10 h en salle, en deux séances de cinq heures séparées par quinze jours
- Modalité
Mixte : une partie en salle, une partie à distance
- Effectif
De cinq à huit participants
- Lieu
Les deux séances se tiennent dans une salle louée sur le territoire d'implantation, dont l'adresse exacte figure sur votre convocation. Les trois blocs à distance se suivent d'où vous voulez, sur votre ordinateur
- Tarif
1 190 € HT par participant, soit 1 428 € TTC. La taxe sur la valeur ajoutée s'applique tant que l'exonération propre à la formation professionnelle n'est pas obtenue. En inter ; en intra, sur devis.
- Délai d'accès
Quatorze jours au minimum entre l'inscription et l'entrée en formation. C'est le jour où votre parcours en ligne ouvre, et le premier bloc doit être suivi avant de venir à la première séance
Pour qui, et avec quoi
- Public visé
Dirigeants de TPE et de petites PME, de un à vingt salariés, qui décident de ce qu'il y a sur leur site : artisanat, commerce, services aux professionnels. Et les personnes qui tiennent le contenu du site dans une petite structure, qu'elles l'écrivent elles-mêmes ou qu'elles le fassent écrire.
- Prérequis
Un site ou une fiche d'établissement en ligne. C'est le seul prérequis, et il peut vraiment empêcher de suivre : sans support réel, il n'y a rien à rendre citable. Celui qui n'en a pas travaille sur une entreprise fournie, avec la même grille. Aucune connaissance en référencement n'est demandée : la formation porte elle-même les deux heures de socle dont elle a besoin.
- Méthodes mobilisées
Trois blocs en ligne suivis en autonomie, encadrant deux séances de cinq heures en salle séparées de quinze jours. L'essentiel du temps se passe à produire sur ses propres contenus : le formateur parle moins d'un cinquième du temps et jamais plus de dix minutes d'affilée. Un cas entièrement fictif, avec tous ses contenus, sert à ceux qui n'ont pas de support réel et aux exercices de lecture.
- Encadrement
La formation est animée par un formateur dont le profil est défini par AKMENS Formations : il a écrit des pages pour une entreprise et il sait faire produire plutôt que démontrer.
Évaluation et validation
- Modalités d'évaluation
Production réelle. Vous remettez un dossier en cinq pièces, produit pendant la formation sur vos propres contenus : le relevé daté, la lecture d'une page fournie, le contenu réécrit, la consigne de modification et son contrôle, et le tri des affirmations. Les quatre premières sont rédigées et tiennent sur trois pages et demie au total. Il n'y a pas de questionnaire à choix multiples dans l'évaluation : le questionnaire de connaissances sert à mesurer ce que la formation apporte, jamais à valider.
- Validation
Les six critères s'évaluent en « acquis » ou « non acquis ». Les deux compétences se valident séparément et ne se compensent pas entre elles : l'attestation peut dire l'une acquise et l'autre non. Pour chaque critère non acquis, la grille porte une phrase qui dit ce qui manquait, sur votre dossier à vous.
- Sanction
La formation donne lieu à la délivrance d'une attestation de fin de formation, qui constate la présence, et d'une attestation de réussite, qui porte les résultats de l'évaluation des acquis. Elle ne délivre aucune certification enregistrée et n'ouvre droit à aucun financement au titre d'un répertoire national.
- Résultats
Formation créée en 2026. Les indicateurs seront publiés après les premières sessions.
Accessibilité et contact
- Accessibilité
Les situations de handicap se traitent au cas par cas, avant la session. Référent handicap : Delphine Ducarme, referent-handicap@akmens-formations.com.
- Contact
AKMENS Formations, SAS au capital de 10 000 €, SIRET 130 112 980 00011. 140 D Impasse de Villeverte, 30900 Nîmes. contact@akmens-formations.com.
Toute cette fiche, programme et mentions comprises, dans un document à conserver ou à transmettre.
Télécharger la fiche (PDF)Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant est capable de :
Objectif C1. Constater sa visibilité dans les réponses des assistants, et savoir la relire
Objectif C2. Rendre ses propres pages citables, soi-même ou en le faisant faire
Le numéro de déclaration d'activité sera mentionné ici dès son enregistrement auprès du préfet de région. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.